About UBUNTU HR
Soy Gabo Figueroa
Soy Gabo Figueroa
Soy Gabo Figueroa
Fundador de UBUNTU HR, Diseñador y Facilitador de Experiencias de Aprendizaje.
Fundador de UBUNTU HR, Diseñador y Facilitador de Experiencias de Aprendizaje.
Apasionado por las relaciones entre las personas y del impacto de éstas en el negocio. Uso el juego, la reflexión y la acción práctica para ayudar organizaciones a crecer y enfrentar sus retos de manera diferente.
Apasionado por las relaciones entre las personas y del impacto de éstas en el negocio.
// ¿Qué hacemos?
Diseñamos experiencias de aprendizaje que impulsan liderazgo, colaboración y cambio organizacional con resultados sostenibles.
// ¿Cómo lo hacemos?
Usamos metodologías modernas que conectan (de verdad), retan, divierten y convierten el aprendizaje en resultados reales.
18
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Personas Servidas
150
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8
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Years of experience
7
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Años de experiencia
150
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Empresas impactadas
18
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Personas servidas
9
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Años de experiencia
7
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Países visitados
600
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Talleres realizados
Nos permiten entender más rápido las dinámicas humanas detrás de los equipos, detectar lo que realmente necesitan y diseñar experiencias precisas para resolver desafíos complejos o muy específicos.
600
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Talleres realizados
Nos permiten entender más rápido las dinámicas humanas detrás de los equipos, detectar lo que realmente necesitan y diseñar experiencias precisas para resolver desafíos complejos o muy específicos.
Descarga
nuestro
portafolio
de servicios
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Haciendo click en el botón puedes descargar en formato PDF un resumen claro de lo que hacemos.
Haciendo click en el botón puedes descargar en formato PDF un resumen claro de lo que hacemos.
// ¿Qué hacemos?
Diseñamos experiencias de aprendizaje que impulsan liderazgo, colaboración y cambio organizacional con resultados sostenibles.
// ¿Cómo lo hacemos?
Usamos metodologías modernas que conectan (de verdad), retan, divierten y convierten el aprendizaje en resultados reales.
18
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Personas servidas
140
140
+
Empresas impactadas
8
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Países visitados
7
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// ¿Qué hacemos?
Diseñamos experiencias de aprendizaje que impulsan liderazgo, colaboración y cambio organizacional con resultados sostenibles.
// ¿Cómo lo hacemos?
Usamos metodologías modernas que conectan (de verdad), retan, divierten y convierten el aprendizaje en resultados reales.
600
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Nos permiten entender más rápido las dinámicas humanas detrás de los equipos, detectar lo que realmente necesitan y diseñar experiencias precisas para resolver desafíos complejos o muy específicos.